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教师招聘,选公办还是选民办?
而民办教师是”临时工“，端的是泥饭碗，享受**补贴，收入待遇普遍很低。除此之外，还有代课教师、私立学校教师，情况更加复杂。
公立学校和私立学校的老师各有优劣。公立学校老师的优势在于，工资依据相关法规规定，由政府发放，稳定性比较高，而且福利也相对比较好，例如，可以申请补助、弹性工作制度等。
如果你没有雄心大志，不喜欢职场的尔虞我诈，做一个公立学校的老师是一个很好的选择；反之你可以出去闯闯。尽管在编教师也有各种的斗争，但是相对而言还是比较平稳，没有企业那种谁也不相信的环境。
摘要：在民办学校当老师好吗？凡事都有两面性，有利有弊的，关键看你的价值观和取舍了。
公立有公立的好，私立有私立的好。公立幼儿园：方方面面比较正规吧（大多数）。工资不是特别高，但是福利好，身边的同事说，有时候会找借口发钱，我估计是上面发的钱用不了了。。检查很多，做资料很多。
师资素质：公立学校在招聘教师时通常有更多的选择和机会。他们可能拥有更多的教育经验和专业知识。而私立学校则有更大的自主权，可以更加灵活地聘请教师，并注重教师的培训和发展。
在公立和私立学校当一名老师有什么优劣?
在教学质**面压力相对在编教师大，所以私立学校的老师的教学质量一般比较高。如果你没有雄心大志，不喜欢职场的尔虞我诈，做一个公立学校的老师是一个很好的选择；反之你可以出去闯闯。
我觉得两者各有各的好，公立学校是有编制的，在工资福利上是更有保障的，而且在评职称等问题上机会也更多。而私立学校的工资是更高的，在私立学校中自己的进步也是非常大的。
工资差异 公立学校，教师普遍基本工资在3000~5000之间，年薪60000~120000。私立学校，教师工资每月在6000至15000之间，上不封顶，大多数寒暑假没有工资，部分学校可能会有基本工资，但是不多。
两者各有各的好，公立学校是有编制的，在工资福利上是更有保障的，而且在评职称等问题上机会也更多。第一，民办学校的工资不一定比公办学校的高。
我觉得对于不同的学校各有优势吧，从本质上来说公立的学校有编制，在一些工资福利的保障上还是比私立学校强很多的。而在评职称等一些问题上也有保障，退休以后的生活也可以无忧无虑。
公立学校当老师好。公立学校是由政府财政拨款。一般而言，公立学校的数量和办学规模都远远超过私立学校，而且，学习费用相对较低，教学设施较为完善。
当一名公立学校的教师需要什么条件
1、基本条件具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护****领导和社会主义制度。遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
2、公办小学教师招聘一般会要求以下几个方面：学历：一般小学教师招聘大专学历即可报名，公办小学可以要求会更高，会要求全日制本科学历。
3、教师资格证：不管是公立学校招聘还是私立学校招聘，都是要求必须要有教师资格证。户籍要求：一般会要求本地户口，或者你是应届毕业生的话不限制户籍，但只能报考学校所在地的教师招聘。
4、要想成为一名真正的人民教师，仅获得了教师资格证是远远不够。通常公立校会另设笔试和面试环节，检验应考人匹配岗位的程度，通过测试后方可到岗。
公立学校临聘教师有必要去吗
1、去公办学校当临聘老师好点，去公立学校当临聘教师工作轻松一点，最关键的是以后可以有多一点考上编制教师的机会，有更多的时间复习考编制教师，在私立学校工作太辛苦，不划算。
2、没必要去，如果临聘教师超过35岁以上，在参加公务员考试、事业单位招聘等，都很容易受到35岁的年龄限制。所以，35岁以上临聘教师前途不大，没必要去。
3、聘用制教师还是很有前途的，工作相比比较稳定，假期多，福利待遇也还可以。聘用制教师是由于教师的编制名额是固定的就那么多，但是现在又在大力发展教育领域，这个时候师资力量就不够，所以学校采取了招聘代课老师的折中办法。
4、聘用制教师值得去，第教师聘用制的好处是可以提高教师的责任感，并淘汰不具备任教能力的庸才。第可以充分利用社会人力资源，减少人力资源的浪费。第打破传统教师任用制度，增进各地区教学经验的传播。
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